Organisations­entwicklung für IT

Personenentwicklung und Organisationsentwicklung aus einer Hand: Wir unterstützen Sie mit Management Consulting und Prozessberatung. Mit unserer innovativen Fleximity-Methode können wir Ihnen bei folgenden Vorhaben zur Seite stehen.

  • Anpassung von Software- und IT-Prozessen
  • Aufbau und Einführung von DevOps
  • Einführung spezifischer Kompetenzen
  • Re-Organisation
  • Einführung von Agilität
  • Technologietransformation
  • Einführung von Rollen
  • Projektinitiierung

Was ist die Fleximity‑Methode?

Fleximity ist eine pragmatische Methode zur strukturierten Reflexion des aktuellen Zustands, zur Zielbildbestimmung sowie Identifikation von ganzheitlichen Entwicklungsmaßnahmen. Im Fokus der Methode stehen Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung gleichermaßen.

Unsere Leistungen für Sie im Überblick:

Im Rahmen der ganzheitlichen Organisationsentwicklung bieten wir folgende Leistungen. Welche konkreten Maßnahmen eingeleitet werden, hängt von Ihrem Bedarf und Ihrem Wunsch ab.

  • Analyse des aktuellen Ist-Zustandes auf Personal-, Organisations-, und Kulturebene
  • Reifegradbestimmung des Projekts, der Abteilung oder des ganzen Unternehmens
  • Umfassende Bedarfsermittlung und präzise Zielbestimmung
  • Entwicklung und Implementierung der Strategie zur Zielerreichung
  • Begleitung der zu optimierenden oder einzuführenden Prozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Weiterbildung des Personals für effiziente Teamentwicklung
  • Weiterbildung der Führungskräfte für zeitgemäße, flexible Governance

Fordern Sie jetzt Ihr Whitepaper an

Abbildung: Fleximity-Pyramide als Modell

* Pflichtfeld