Organisationsentwicklung für IT
Personenentwicklung und Organisationsentwicklung aus einer Hand: Wir unterstützen Sie mit Management Consulting und Prozessberatung. Mit unserer innovativen Fleximity-Methode können wir Ihnen bei folgenden Vorhaben zur Seite stehen.
- Anpassung von Software- und IT-Prozessen
- Aufbau und Einführung von DevOps
- Einführung spezifischer Kompetenzen
- Re-Organisation
- Einführung von Agilität
- Technologietransformation
- Einführung von Rollen
- Projektinitiierung
Was ist die Fleximity‑Methode?
Fleximity ist eine pragmatische Methode zur strukturierten Reflexion des aktuellen Zustands, zur Zielbildbestimmung sowie Identifikation von ganzheitlichen Entwicklungsmaßnahmen. Im Fokus der Methode stehen Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung gleichermaßen.
Unsere Leistungen für Sie im Überblick:
Im Rahmen der ganzheitlichen Organisationsentwicklung bieten wir folgende Leistungen. Welche konkreten Maßnahmen eingeleitet werden, hängt von Ihrem Bedarf und Ihrem Wunsch ab.
- Analyse des aktuellen Ist-Zustandes auf Personal-, Organisations-, und Kulturebene
- Reifegradbestimmung des Projekts, der Abteilung oder des ganzen Unternehmens
- Umfassende Bedarfsermittlung und präzise Zielbestimmung
- Entwicklung und Implementierung der Strategie zur Zielerreichung
- Begleitung der zu optimierenden oder einzuführenden Prozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Weiterbildung des Personals für effiziente Teamentwicklung
- Weiterbildung der Führungskräfte für zeitgemäße, flexible Governance
